För viss tid så länge uppdraget varar eller vikariat

Om du vill säga upp dig från din anställning gör du det till din arbetsledare. Du behöver också meddela STILs kontor skriftligen.

  • Om du har varit anställd i tio månader eller mindre är uppsägningstiden 14 dagar.
  • Om du har varit anställd i mer än tio månader är uppsägningstiden en månad.

Det bästa är om du kan meddela detta i så god tid som möjligt.

Om din arbetsledare upplever att samarbetet inte fungerar och ni inte kan lösa problemet, kan din anställning avslutas av STIL. I så fall görs detta skriftligen till dig. Uppsägningstid räknas från den dag du får den skriftliga uppsägningen. Det är samma tider som gäller här, det vill säga: 

  • Om du har varit anställd i tio månader eller mindre är uppsägningstiden 14 dagar.
  • Om du har varit anställd i mer än tio månader är uppsägningstiden en månad. 

Anställning per arbetad timme 

Om du vill sluta ditt arbete berättar du det för din arbetsledare. Du har ingen uppsägningstid men vi vill gärna att du säger till i så god tid som möjligt. Om din arbetsledare vill säga upp dig meddelar hen dig det muntligt. STIL har ingen uppsägningstid gentemot dig men vi vill förstås ge dig besked i så god tid som det är möjligt.